2018年度社會責任報告
一、 企業簡介
三門峽戴卡輪轂制造有限公司(以下簡稱三門峽戴卡輪轂或公司)新廠位于三門峽產業集聚區經十路東華陽路南經九路西緯十路北。新廠產能規模400萬只/年。河南能源化工集團、三門峽金渠集團有限公司、國開發展基金有限公司、三門峽產業集聚區和中信戴卡股份有限公司分別占47.95%、21.79%、 20.56%、6.66%和3.04%的股權。
三門峽戴卡輪轂目前是國內鋁合金汽車輪轂制造行業中規模較大、設備優良、技術先進的大型生產企業之一,主要生產12"—26"涂裝、拋光、電鍍等各種鋁合金汽車輪轂,近90%的產品通過中信戴卡配套北美通用、福特、日本大發等國外汽車廠和東風本田、廣州本田、東風日產、上海通用、長安福特、法國標致等國內汽車廠,另有10%自銷產品銷往美國和日本零售市場。
2016年9月,公司在三門峽產業聚集區開工建設的“年產400萬只鋁合金輕量化輪轂”項目,總投資13.33億元,于2017年8月份建成投產。項目引入“工業2025”先進理念和模式,是目前國內單體規模最大、工藝設備最先進的輪轂智能制造標桿企業之一,也是三門峽市和河南能源轉型升級示范企業。項目被評為“2017年河南省智能工廠”。
二、 扎實開展生產經營,構建和諧共贏關系
2018年,在公司的正確領導下,三門峽戴卡輪轂制造有限公司以“化解經營風險,提升經濟效益”為工作重心,在競爭日趨激烈的不利條件下,排除萬難,真抓實干,各項工作取得一定的發展和進步,獲得了廣大客戶的一致好評。
三、 堅持風險管控,構建大安全環保格局
1. 安全方面
牢固樹立“零”理念,持續加強基礎管理。一是狠抓安全培訓教育,總計3932個課時4萬余人次;二是完善制度標識,制作安全警示標識、看板2000余個,并且制定了多項安全管理制度,如《安全隱患排查治理制度》等;三是嚴格隱患治理,組織排查隱患73次、整改1728項;四是規范異常作業,辦理動火證78份、吊裝證2份、登高證64份;簽訂外來施工安全協議26份;五是強化應急演練,購置防爆對講機、強光手電等物資,開展雨季三防、輻射、中暑、有限空間和消防應急演練;六是堅持管理創新,創造出“一看二想三確認”工作方法;七是開展安全雙基建設考核,老廠通過安全生產標準化二級復評和ISO14001及OHSAS18001復審,安全形勢持續向好。
2. 環保方面
針對嚴格的環保法和全國日益收緊的環保態勢,提前謀劃,準備充分,制定了環保應急預案,在污水、廢氣、粉塵和危廢改善方面下大力氣、做足功課,組織由周邊居民、街道辦和環保局參加的座談答疑,增強了解與互信,及時應對中央、河南省等各級環保督導組的多次檢查,有效化解環保風險。
四、 扎實履行社會義務,打造良好企業形象
1、創造社會就業情況
2018年公司公開招聘迎接本科畢業生12人,以“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取“面試+筆試”的方式,做到程序規范、透明。
2、員工技能培訓情況
公司本著“以人為本”的原則,以“一流的公司培養一流的員工,一流的員工創造一流的公司”為目標,提高員工的思想教育和業務技能。一是舉辦“愛崗敬業奉獻青春”為主題的道德規范講堂,為大家進行了一次凈化心靈的精神洗禮,弘揚傳統文化,提升了員工職業道德修養和自身境界。
承擔社會責任是三門峽戴卡輪轂制造有限公司義不容辭的責任,公司的發展離不開社會各方的大力支持。在今后的工作中,一定更加積極的參加社會公益活動,奉獻愛心,關愛老人,弘揚社會主義傳統美德,為建設和諧社會貢獻出我們應有的貢獻。
五、 以人為本,關愛員工,構建溫馨的工作環境
員工是企業的寶貴財富,是企業發展之本,離開員工企業有再好的發展理念、再好的機器設備、再好的暢銷產品都是無源之水,無本之木。關愛員工及其家庭生活是重視人才的重要內容之一,更是企業文化建設的重要途徑和具體表現。三門峽戴卡輪轂制造有限公司歷來重視人才,關愛員工,成為企業文化建設不可缺少的部分。為企業做出巨大貢獻或是遇到困難等這些特別的時刻,不僅員工會得到公司的關愛,他們的父母、家人同樣會得到公司送去的意外驚喜,讓大家在忙碌的工作之余可以得到開心的放松,這充分體現了民主管理制度和優秀的企業文化內涵,這將推動三門峽戴卡輪轂制造有限公司的進一步發展。
六、 熱心公益,奉獻社會,構建和諧的社會環境
三門峽戴卡輪轂制造有限公司積極投身社會公益事業,持續關注教育、環保、扶貧、助老等慈善領域,致力于改善社會弱勢人群的生活質量,奉獻愛心,回饋社會。飲水思源,造福桑梓是中華民族的傳統美德,三門峽戴卡輪轂制造有限公司所到之處,都以高度的主人翁意識,踐行著“有難必幫、逢災必救”的理念。
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。三門峽戴卡輪轂制造有限公司一定要依法經營,照章納稅,遵守國家的法律政策,承擔起應有的社會責任,為構建和諧社會,實現中華民族的偉大復興的中國夢。
三門峽戴卡輪轂制造有限公司
2019年7月10日



